Zewnętrzny CEO w firmie rodzinnej to już nie jest wyjątek. Przejęcie sterów przez specjalistę spoza rodziny może zapewnić jej przetrwanie. Sukcesorzy nie zawsze chcą aktywnie prowadzić przedsiębiorstwo rodziców, ale chcą, aby ono dalej działało z sukcesami. O niepewnej przyszłości, pomysłach na firmę i inwestycje oraz wzajemnym zaufaniu w najnowszym odcinku naszego podcastu „SUKCESJA” Piotr Aleksiejuk i Jarosław Kuźniar rozmawiają z Andrzejem Sułkowskim, który z pracownika zatrudnionego w firmie rodzinnej stał się jej CEO.

➡️ Czy wchodząc do firmy rodzinnej napotyka się na same ograniczenia?
➡️ Jak wygląda kwestia autonomii działań mając za plecami sukcesorów, prawników i nestorów?
➡️ Czym się charakteryzuje zarządzenie firmą rodzinną?
➡️ Czy duża firma rodzinna różni się od korporacji?
Odpowiedzi na te pytania jak zawsze znajdziesz w naszym materiale!